AR TRAFFIC e la formazione

Un’intensa e motivante attività di formazione e crescita professionale volta a promuovere tutte le singole esperienze e le singole capacità dei propri collaboratori.

RISORSE UMANE

AR TRAFFIC presta da sempre una particolare attenzione alla valorizzazione delle proprie risorse umane tramite un’intensa e motivante attività di formazione e crescita professionale volta a promuovere tutte le singole esperienze e le singole capacità dei propri collaboratori. Tali competenze hanno per noi un valore Unico, come Unici nella loro Totalità umana sono le persone che lavorano e che collaborano insieme alla crescita della Società.

A tal fine, un programma interno di Training&Development “personalizzato” e in linea con quanto richiesto dalle strategie aziendali emergenti e dalle conseguenti esigenze di Business, ha il compito prioritario di:

  • individuare le necessità di addestramento e di formazione del personale;
  • provvedere di conseguenza ad organizzare corsi mirati e progetti di formazione ed addestramento;
  • riconoscere, isolare e rimediare possibili gap conoscitivi;
  • osservare e gestire l’evoluzione della richiesta di competenze che arriva dal mercato, in maniera da poterne adeguare costantemente e in tempi rapidi il know-how aziendale;
  • aggiornare annualmente il piano di formazione previsto dal sistema di Qualità UNI EN ISO 9001:2000.